고령화 시대에 더욱 필요한 사회복지직공무원이란 시, 군, 구 및 읍, 면, 동 각 행정기관에서 사회복지서비스
업무를 하고 있는 공무원을 말하며, 관할지역에 거주하며 복지를 필요로 하는 사람을 담당하는 역할을 하며
앞으로 복지사회를 지향함에 따라 노인문제, 장애인 문제, 아동복지 등 사회복지 증진을 담당하는 공무원의
필요성이 절실해짐에 따라 복지직공무원으로 하여금 복지를 전담하게 하기 위해 생겨난 봉사직공무원이다.
사회복지직공무원 직무
1) 저소득층 복지지원 관리 / 2) 자활지원 관리
3) 의료급여 관리 / 4) 사회복지시설 관리
5) 노인복지 관리 / 6) 아동복지 관리
7) 장애인 복지 관리 / 8) 긴급복지 지원 관리
9) 근무처 - 시청, 군청, 구청, 읍, 면, 동 또는 자치단체 소속 사회복지시설에 배치.
사회복지직공무원 응시자격
- 만 18세 ~50세 학력,경력,남·녀 제한 없음
(행정자치부 및 각 시·도에 따라 응시연령에 차이가 있음.)
사회복지직공무원 전망을 살펴보면 작년부터 사회복지직공무원 인원에 대한 큰폭의 채용이 진행되고
있으며, 3년 안에 5000명 채용 소식이 들려오고 있습니다.
우리나라는 OECD 국가들 중에서 사회복지 서비스 질이 낮은 편이라고 하며, 새 정부가 들어설때 마다
복지에 대한 정책이 늘어나고 있지만 실질적으로 이 업무를 수행할 인력이 턱없이 부족한 상황이라서
많은 사회복지직공무원들이 업무에 따른 스트레스가 상당히 큰 상태라고 합니다. 이를 해결하기 위해
계속적인 사회복지직공무원 증원이 실시되고 있으며, 이런 추세는 당분간 지속될 것으로 예상이 되기
때문에 이런 기회를 잘 이용하신다면 사회복지직 공무원이 되는데 유리하게 작용할 수 있을 것입니다.
